Los principios básicos de resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos
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Multa de hasta 5000 SMMLV (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de guisa irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.
Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente previo y constatar el comportamiento de la incidencia de las enfermedades laborales y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.
Son definidos como las “Medidas verificables de la disponibilidad y llegada a posibles, políticas y estructura con que cuenta la empresa para atender las demandas y evacuación en Seguridad y Vigor en el Trabajo”.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Doctrina Militar de Riesgos Laborales vigentes.
Solicitar a la empresa los mecanismos de rendición de cuentas que haya definido y comprobar que se haga y se cumplan con los criterios del requisito.
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Cumplir al pie de la documento las disposiciones de la Resolución 0312/2019 implica un trabajo extenso, intensivo y permanente, especialmente para las grandes empresas con actividades de detención peligro.
Investigación de incidentes, accidentes de trabajo y las enfermedades cuando sean diagnosticadas como laborales
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Solicitar una lista de resolucion 0312 de 2019 en excel los trabajadores vinculados por prestación de servicios a la plazo y comparar con la última planilla de resolucion 0312 de 2019 diapositivas pago de aportes a la seguridad social suministrada por los contratistas,
Solicitar a la empresa los soportes que den cuenta de la revisión por resolucion 0312 de 2019 en excel la incorporación dirección de los resultados del Doctrina de Gestión de SST.
Suministrar a los trabajadores los elementos de protección personal que se requieran y reponerlos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso de los mismos.